座学だけでは身に付かない？
【現場の声】限られた時間での研修では知識は身に付くが、思考や行動の習慣にすることは難しい。
- PCCの講座は、繰り返すことでスキルアップできる実践演習中心のカリキュラム構成になっています。
- PCCのシステムは、同じ人が同じ講座を繰り返し受講することが可能です。
研修参加者のスケジュール調整が難しい？
【現場の声】現場を抱えているスタッフ全員のスケジュールを調整して集合研修を行うのは難しい。
- PCCのシステムなら、スタッフ個人のスケジュールに合わせて都合の良い日時に受講が可能です。
- PCCの講座は平日夜や土曜・日曜・祝日のコースもあります。
研修の頻度を上げられない？
【現場の声】役職や職務によって異なる能力開発の機会を与えたいが、人員と予算を考慮すると難しい。
- PCCのシステムなら、スタッフ個別の能力開発プログラムの選択が可能です。
- PCCのシステムなら、短期集中も長期分散も、スタッフのスケジュールに合わせて調整が可能です。
現場の業務を止めたくない？
【現場の声】スタッフの能力を上げるために研修は必要だが、頻繁に現場を抜けさせることはできない。
- PCCのシステムなら、スタッフと現場スケジュールの繁閑に合わせて受講が可能です。
- PCCのシステムなら、平日夜や土・日・祝日コースを併用して現場に支障のない受講計画が可能です。
研修予算が限られていて、思うように開催できない？
【現場の声】スタッフの能力開発のために研修は必要だが、時間と予算が限られているので頻繁には行えない。
- PCCのシステムなら、一人当たりの予算を定額に抑えることが可能です。
- PCCのシステムなら、限られた予算を無駄なく、多くのスタッフに多くの機会を与えることが可能です。
