アスリートの未来と未来のアスリートを応援する

MENU

➁リーダーのための仮説思考:仮説力トレーニング

動機+姿勢+知識(スキル)=信頼の形成=仮説の習慣化

新製品の企画、人材育成プランの立案、トラブル解決策の検討など、ビジネスのありとあらゆる場面で必要な思考方法、それが「ポジティブな仮説力」

項目(内容) 演習
リーダーに必要な仮説思考
大局観での判断思考
  • 仮説から先に考える思考法(基本)
  • 仮説思考と論理思考の違い
ビジョンと理想的な状態の設定
「あるべき姿」の構築
  • ビジョンと仮説思考の整合性
  • アウトプットの仮説化/ありたいイメージ化
仮説検証のサイクル化に必要な背景
ポジティブシンキングとリフレーミング
  • 仮説力検証の習慣化
  • 仮説検証トレーニング法(リフレーミング)
    ※ポジティブシンキング
組織内でのコミュニケーション仮説力
問題解決に傾聴力と仮説思考
  • 価値観を行動に結びつけていく
    ⇒コミュニケーション仮説:傾聴力と質問力
  • 顧客ニーズに求められる仮設力
    (1)個人、(2)顧客、(3)業務
仮説力トレーニング方法の習得
仮説検証とアクションプラン作成
  • 顧客データベースの仮説作り(ニーズの仮説)
  • 仮説検証のためのトレーニング(3C5C)実践
PAGETOP
Copyright © 株式会社WACアカデミー All Rights Reserved.